A sorozat zárásaként következzenek a fejlődési utak, továbblépési lehetőségek, valamint rövid tanácsok, hogyan lehet „kezelni” egyes karaktereket.
Az első részben feltettük a kérdéseket: „Miért nem működnek a dolgaim?” „Miért irányítgatnak engem?” „Miért nem értenek meg?”
A második, harmadik és negyedik részben ízelítőt adtam. Természetesen tudom, hogy ennyi nem elég ahhoz, hogy megismerjük önmagunkat, de néhányan biztosan ráismertek magukra, vagy egy-két ismerősükre.
Azért ennyi is elég ahhoz, hogy lássuk, nem olyan ördöngös dolog rájönni, miért reagálunk egy-egy helyzetben a ránk jellemző módon, miért nem sikerülnek bizonyos dolgok, hogy megértsük, miért ne „magunkból induljunk ki”, és hogy észrevegyük, mások miért nem „akarnak” megfelelni elvárásainknak.
Most jutottunk el oda, hogy tudjuk, tehetünk lépéseket magunkért és embertársaink érdekében. Javíthatunk általános mentális közérzetünkön, hogy jobban érezzük magunkat a bőrünkben. A megértés által javíthatunk kapcsolatainkon. A felismerés segíthet új kapcsolatokat kialakítani, most már az eddigiektől eltérő szempontokat is figyelembe véve.
A megismerés és elfogadás jelentősen hozzájárulhat ítélőképességünk, konfliktusmegoldó-képességünk, önértékelésünk, teljesítményünk javulásához.
Az emberek legnagyobb része átlagos, vagy egészségtelen szinten működik. Kevesebben vannak azok, akik az átlagosnál jobban, egy egészségesebb szinten működnek. (A 9 „egészségi” szintről Don Richard Riso és Russ Hudson: Személyiségtípusok c. könyvében olvashatunk bővebben.)
Renee Baron és Elizabeth Wagele Játékos enneagram című könyvében található egy remek táblázat, melyben szemléltetik, hogy egyes karakterekre mi jellemző a legjobb és a legrosszabb formájukban. Emberbarátnak tartom ezt a felosztást, hiszen egyikünk sem gép, tehát vannak hullázások hangulatunkban, teljesítményünkben, figyelmünkben.
Kilences
| A legjobb formájában kellemes békés, türelmes nagylelkű fogékony diplomatikus nyitott empatikus ötletes |
A legrosszabb formájában szétszórt, feledékeny konok megszállott fásult passzív-agresszív ítélkező határozatlan, mulya döntésképtelen |
Nyolcas
| A legjobb formájában egyenes vezető hűséges energikus realista védelmező van önbizalma segítőkész |
A legrosszabb formájában kontrolláló engedetlen érzéketlen zsarnokoskodó egocentrikus féltékeny agresszív szkeptikus (kételkedő) |
Egyes
| A legjobb formájában etikus megbízható produktív okos idealista tisztességes őszinte rendszerető fegyelmezett |
A legrosszabb formájában ítélkező merev dogmatikus mániákus-megszállott kritikus túlságosan komoly aggódó féltékeny erőszakos |
Hármas
| A legjobb formájában optimista magabiztos iparkodó hatékony önálló energikus ösztönző gyakorlatias |
A legrosszabb formájában csaló önimádó elbizakodott hiú felszínes bosszúálló versenymániás kihasználó |
Kettes
| A legjobb formájában szeretetteljes gondoskodó alkalmazkodó éleselméjű bőkezű lelkes empatikus |
A legrosszabb formájában mártírkodó nem egyenes manipuláló birtokló hisztérikus túl engedékeny tüntető |
Négyes
| A legjobb formájában jószívű együttérző önelemző kifejező kreatív támogató kifinomult kellemes |
A legrosszabb formájában depresszióra hajlamos zavart bűntudatos moralista visszahúzódó akaratos szeszélyes manipuláló |
Hatos
| A legjobb formájában hűséges szeretetreméltó gondoskodó melegszívű együttérző szellemes gyakorlatias segítőkész megbízható |
A legrosszabb formájában hiperéber aggodalmaskodó kiszámíthatatlan ítélkező paranoid védekező merev, rideg kishitű mogorva, ingerlékeny |
Hetes
| A legjobb formájában szereti a tréfát spontán fantáziadús produktív lelkes gyors magabiztos elbűvölő kíváncsi |
A legrosszabb formájában önimádó lobbanékony szétszórt engedetlen fegyelmezetlen birtokló mániákus önpusztító nyugtalan |
Ötös
| A legjobb formájában elemző kitartó, állhatatos érzékeny okos objektív jó megfigyelő elégedett remek előadó |
A legrosszabb formájában negatív aszociális intellektuálisan arrogáns fukar konok, akaratos túl kritikus távolságtartó nem elég határozott |
A fenti lista nem mentesít minket a változtatás alól. Mert bár sokan úgy gondolják, de senki sem tökéletes és van mit farigcsálni, csiszolni magunkon.
Van min dolgozni, ha ki akarunk mozdulni aktuális állapotunkból.
Fejlődési útmutató
Karakterünk megismerése még nem az út vége.
Ha már tisztában vagyunk motivációinkkal, reakcióinkkal, meg kell vizsgálnunk, cselekedeteink megítélését is környezetünkben. Nem biztos, hogy amely tulajdonságainkat mi jónak ítélünk, az a környezetünk szerint is az. Vagy fordítva – vannak olyan tulajdonságaink, amelyeket inkább elrejtenénk, pedig környezetünk szerint ezek csak ránk jellemzőek és akár mások hasznára is válhatnak. Ehhez kicsit kívülről is kell szemlélni saját magunkat.
Változtatni nem könnyű.
Legegyszerűbb, ha olyan karakterektől tanulunk el bizonyos dolgokat, amelyeket már ismerünk a stressz és a pozitív (lelkesedés, szerelem) hatásra bekövetkezett más karakterek felé való elmozdulásaink alkalmából.
De az sem rossz módszer, ha negatívnak értékelt tulajdonságainkkal teljesen ellentétes dolgot tanulunk meg és használunk (fordítsunk hátat ezeknek a tulajdonságoknak).
Kilences
A legtöbb Kilencesnek meg kell tanulnia nem-et mondani. Vállalni kell a konfrontációt – felismerve azt, hogy konfliktuskerülése még több konfliktust okoz. Sokszor fel kell rázniuk magukat – sokat segít ebben az elmozdulások során tanulható Hatos (stressz hatás) cselekvőképessége, konfrontálódása, vagy a Hármas (pozitív hatás) energikussága, lelkesedése.
Nyolcas
A Nyolcasoknak sokszor agresszivitásukat kell féken tartaniuk. Ehhez elő kell venniük a stresszhatás alatt már tapasztalt Ötös elmélyedését. Egocentrikusságukat a Kettes (pozitív hatás)
Nem egyszerű legyőzni érzelmi védekezésüket – nehéz elfogadni, hogy időnként lehetnek elesettek és segítségre is szorulhatnak, s hogy ennek ellenére nem vesztik el erejüket, tartásukat; meg kell tanulniuk, hogy ez nem gyengeség – és egocentrikusságukat. Ehhez meríthet a Kettesektől tanulható együttérzésből, másokkal való törődésből. Előrelépés, ha olyan foglalkozást választanak, ahol megélhetik „hadvezéri” hevületüket a közösség javára fordítva képességeiket. Ehhez azért túl kell lépniük a saját igazságukon és inkább a közös igazságot kell megtalálniuk.
Egyes
Le kell győzniük kritikusságukat és merevségüket, és el kell mozdulniuk az egészséges Hetesek öröme és lelkesedése felé, melyet tapasztalhattak már, amikor erős pozitív hatás éri őket. Merevségük megtörésében segít a Négyesek könnyedsége is. Az egyesek ugyan negatív hatásra mozdulnak a Négyes felé, de helyes cselekvésre való törekvésük segíti őket, hogy a Négyesek pozitív tulajdonságaiból tudjon válogatni a továbblépéshez.
Meg kell érteniük és el kell fogadniuk, hogy semmi sem tökéletes, minden mozgásban, fejlődésben van, így a „növekedés” lehetősége belső békességet hoz számukra.
Hármas
Le kell küzdeniük azon vágyukat, hogy felülmúljanak másokat és felhívják magukra a figyelmet – ehhez el kell mozdulniuk (pozitív hatás) a Hatosok elkötelezettsége és alázata felé. Legtöbb esetben a Hármasok nem tudnak megpihenni – betegségek forrása lehet –, ehhez el kell mozdulniuk a Kilencesek békéje, nyugalma felé.
Ha a Hármasok képesek elfogadni, hogy nemcsak a teljesítményükért lehet őket szeretni, könnyebb lenyugodniuk és ők is jobban ki tudják fejezni mások iránti szeretetüket.
Kettes
Le kell győzniük azon hajlamukat, hogy becsapják önmagukat a szükségleteikkel, érzéseikkel és indítékaikkal kapcsolatban, és fel kell vállalniuk a Négyesek (pozitív hatás) önismeretét és érzelmi őszinteségét. Előrelépés, ha megértik, hogy a szeretetet, törődést, elismerést semmivel sem lehet kikényszeríteni, mert az ingyenes ajándék. Észre kell venniük, mikor elég – mielőtt terhes lenne – a gondoskodásuk a másik ember számára. A Kettesek a Nyolcas felé negatív hatásra mozdulnak el. A Nyolcastól nem az agresszivitást kell átvenniük, hanem a tartást, a határozottságot.
Négyes
Nekik a szeszélyességüket és bágyadtságukat („puhányságukat”, „lagymatagságukat”, „szenvelgésüket”) kell legyőzniük, és el kell mozdulniuk az egészséges Egyesek becsületessége és önfegyelme felé, valamint a Kettesek aktivitása, másokkal való törődése, a másokra való odafigyelése felé. „Le kell szállniuk a földre” az elitség magasságaiból, hogy igazán jól érezzék magukat az emberek között, s hogy az emberek közeledjenek hozzájuk – csak így tudják megmutatni és valóságossá és „emberivé” tenni csodálatos lényüket.
Hatos
Pesszimizmusuk és másokkal szembeni gyanakvásuk sok energiát emészt fel – el kell mozdulniuk (pozitív hatás) az egészséges Kilencesek reménytelisége és fogékonysága felé. A Hármas felé mozdulásból (negatív hatás) a célok fontosságát, a célok eléréséhez mások bevonásának fontosságát tanulhatják meg.
A túlhajszolt Hatosok meríthetnek a Kilencesek békességéből, nyugalmából, hogy e pihenő alatt fel tudjanak töltődni, meg tudjanak nyugodni, s újult erővel folytathassák a munkát.
Hetes
Le kell győzniük felületességüket és meggondolatlanságukat, és el kell mozdulniuk (pozitív hatás) az egészséges Ötösök mélysége és összpontosítóképessége felé. Az Egyes felé mozdulás (negatív hatás) is hasznos lehet, mert ettől a karaktertől az önfegyelmet, a precízséget tanulhatja.
Ötös
Szenvtelenségükön és cinizmusukon kell dolgozniuk, így az egészséges Nyolcasok felé mozdulás során gyakorlatiasságot és bátorságot tanulhatnak. A Hetes felé mozdulástól a lazítás képességét, az emberekkel való kommunikálás képességét hasznosíthatják.
Meg kell tanulniuk érzelmeiket pozitívan kifejezni. Az embereket egyenrangúként kezelniük nem könnyű, így ez is a tanulnivalók között szerepel.
Rövid „használati utasítás” – ha jól akarunk kijönni egymással
Persze, ha nem akarunk barátkozni, együtt dolgozni, együtt élni, stb., akkor nem kell ezen törni magunkat.
Kilences
A Kilencesek szeretnek beszélni, sokszor elkalandoznak. Kérdésekkel segítsük őket visszaterelni a főfolyásba. Tudassuk velük, ha tetszik amit tettek, mondtak. Szeretik, ha osztozunk velük életörömükben, ez ösztönzi, mozgásban tartja őket. Ha azt akarjuk, hogy megtegyenek valamit, ne a kényszerítés eszközét használjuk. Az elvárásoktól többnyire leblokkol. Ha hibázik, anélkül is rágódik rajta, hogy többször emlékeztetnénk a hibájára – segítsünk neki helyrehozni a hibát, így tovább tud lépni és más feladatokra is tud figyelni.
Nyolcas
A Nyolcasok azonnal megérzik a bizonytalanságot és ki is használják. Legyünk velük határozottak, magabiztosak és egyenesek. Ne éljünk vissza a bizalmukkal, mert bosszúállóvá válhatnak. Ha nyersen és erőszakosan, hangosan beszélnek, ne vegyük automatikusan személyes támadásnak. Mutassuk ki, hogy sebezhetők vagyunk, osszuk meg velük érzéseinket és akkor ők is megmutatják, hogy gyöngédek és sebezhetők.
Egyes
Mivel nagyon szigorúak magukkal, nyugtassuk meg őket, hogy jól csinálják a dolgaikat. Legyünk velük tisztességesek. Szeretik, ha elnézést kérünk, ha tapintatlanok voltunk, így könnyebben megenyhülnek. Az Egyesek sokszor túl sok terhet vesznek a vállukra – hogy könnyítsünk a terhek cipelésén, vállaljunk részt a kötelezettségekből, ezzel meg tudjuk nyugtatni őket. Fejezzük ki, hogy értékeljük a munkájukat, tanácsaikat. Nevettessük meg őket.
Hármas
Ha dolgoznak, ne zavarjuk őket. Szüksége van őszinte visszajelzésekre. Fejezzük ki azt, hogy szeretünk velük lenni. Segítsünk nekik abban, hogy békés, harmonikus környezetet teremthessenek maguk körül – és ezt a békességet segítsünk fenntartani. Ne vegyük a szívünkre, ha úgy érezzük, kihasználnak, inkább mondjuk meg nekik, hogy túl sok feladatot adtak nekünk.
Kettes
Mivel mások szükségleteiket általában a sajátjaik elé helyezik, figyeljünk oda rá, hogy az ő szükségleteik se sikkadjanak el. Érdeklődjünk a problémáik iránt – bár igyekeznek a mieinkre terelni a szót, jólesik nekik, ha törődünk velük. Mondjuk el nekik, ha becsüljük őket és azt is, hogy miért. A bírálatot elfogadják, de csak ha kedvesen tálaljuk.
Négyes
Általában szeretik a bókokat. Értékeljük érzékenységüket, együttérző- és intuitív képességeiket. Dicsérjük meg a stílusukat. Ne hajtogassuk, hogy túl érzékenyek, vagy hogy túlreagálnak dolgokat. Hagyjuk, hogy megéljék a szomorúságukat, és vegyük észre, ha vigasztalásra vágynak.
Hatos
Legyünk velük egyenesek és világosak. Figyelmesen hallgassuk őket, ha beszélnek hozzánk. Nevettessük meg őket, amikor csak lehet – oldja a feszültségeiket. Ne reagáljuk túl, ha ők valamit túlreagálnak. Időnként nyugtassuk meg őket, hogy minden rendben van köztünk. Vegyünk részt a dolgaikban.
Hetes
Szeressük őket, de ne korlátozzuk a szabadságukban. Nem szeretik, ha csüngnek rajtuk az emberek vagy követelőznek, de szeretik, ha elismerik nagyszerű terveiket. Ne akarjuk visszatartani őket az akár kockázatos kalandoktól, vagy megbotránkoztató ötleteik megvalósításától. Vegyünk részt a dolgaikban és nevessünk együtt, legyünk felszabadultak ha velük vagyunk. Segítsük őket abban, hogy végigvigyék terveiket.
Ötös
Ne csüngjünk rajtuk. Értékelik, ha kifejezzük önállóságunkat. Nem szereti a fecsegést – röviden, tömören, szabatosan fogalmazzunk. Ne legyünk tolakodók –az Ötösök szeretnek egyedül lenni, elmélyedni valamiben. Csak finoman érdeklődjünk afelől, hogy épp mivel foglalkoznak. Ha beszélni kezdenek, hallgassuk őket figyelmesen – értékelik, ha értelmes kérdést teszünk fel a témában. Segítsünk nekik elkerülni a nagy összejöveteleket, a túlfűtött érzelmeket és segítsünk távol tartani a magánéletükbe betolakodni szándékozókat.
S végül visszakanyarodva az 1. részhez, egy idézet az Enneagram összefoglalásaként:
|
„Amit én jónak nevezek, Csuang Ce |
Gondoltam megvárom a végét a visszajelzéssel – és ahogy kérted, nem akarlak zavarba hozni.
Szóval a reakcióm így ennyi, összesen: tyű… és köszönet.
Én általában nem hiszek az ilyen analízisekben, sőt az egész pszichológiát elég hóhányó (értsd. nem egzakt) tudománynak tartom. Ennek ellenére a te írásaid alapján elég jellemzőnek találtam magamra a 8-ast. Mondjuk szerintem ezen felül is vannak még jó és rossz tulajdonságaim, nem csak a szomszédoktól, meg talán a 8-asra vonatkozó dolgok sem 100%-ban igazak, mindenesetre az eddigi hasonló témájú eredmények közül ezt tartom az eddigi legjobbnak, bár szerintem ezen is bőven dolgoni kell még.
én a hetesben véltem magam fölfedezni. :))) abban egyetértek veled, hogy ezek a dolgok nem 100 százalékosan igazak, illetve bizonyíthatóak, de ha ember beléjük olvas, egy időre nem tud szabadulni tőlük., mert pl a horoszkóp is hülyeség, de aztán mégsem az teljesen
én még az előző részeket nem is olvastam, de pótolom, mert érdekes téma. így megkésve is köszönet érte
.
Ezekkel a tesztekkel csak az a baj, hogy az érdekes kategóriánál nem többek.
.
Mit ad neked az érdekességen kívül?
Egyetlen ilyen jellegű teszt sem mondja el, milyen vagy, milyen tulajdonságok az erősségeid, melyek a gyengeségeid, melyeken változtass, melyeket bányássz elő magadból, hogyan lépj tovább, hogyan segíthetsz magadon, hogyan segíthetnek neked mások, stb.
Ha valaki nagyon komolyan veszi, akkor bérletként mutatja fel az eredményt.
Ezek a tesztek érdekesek. Kapsz valami eredményt, elolvasod, vigyorogsz, ha jót írnak, komorabb leszel, ha számodra nem tetszőt. De a valóságot nem tükrözi – maximum annyira, mint amikor belenézel a Duna vizébe és látod magad benne.
.
Nem kétlem, hogy a teszteredmények elemzései tartalmaznak néhány, a kitöltő személyére jellemző dolgot, mint ahogyan a horoszkópok is.
Nem azt mondtam, hogy kényszer a változás/változtatás. Én azt mondtam, hogy egy-egy teszt alapján a túlnyomórész reakciója nem az lesz, hogy változtatni kellene. Ehhez a lépéshez bizony segítség kell. Bizonyára a teszt-értékelésekben vannak olyan részek, amelyekkel a tesztet kitöltő nem ért egyet, nem tetszik neki. Ezek a részek utalhatnak változtatandó dolgokra is, vagy egyszerűen csak a teszt tévedései.
De. Vannak olyan – mondjuk így – személyiségjegyek, amelyek rosszak és vannak olyanok, amelyek jók.
A példád is példa arra, hogy a teszt alapján nem fogja tudni senki sem eldönteni, mikor jó a hirtelen haragja, s mikor nem.
Az illetők bölcsessége, élettapasztalata nem az égből pottyan. Ezekért a dolgokért tenni kell.
Én úgy fogalmaztam az előbb, hogy az illetőknek vannak olyan tulajdonságaik, amelyek erősségeik, vannak gyengeségeik; vannak olyanok, amelyeken változtatnak, vannak olyanok, amelyeket elő kell bányászniuk magukból, képesek továbblépni, megtanulnak segíteni magukon, megtanulják, hogyan segíthetnek nekik mások, stb.
Egyedül nem megy…
Az első kör végére értem:)
Gratulálok! :o)))
Ha valamiben segíthetek, szívesen teszem! A kérdésekre igyekszem számodra érthetően válaszolni. :o)
Tenx, előre is.
Szia!
Tetszett és érdekes.
Mi van akkor ha az 1,8,5,7-es azonos pontszámmal a legjellemzőbb rám, a 3-as egy ponttal a 6-os pedig 2-vel van lemaradva az előzőektől, ennyire “kevert” lennék?
Köszönöm.
Üdv.
xcsakx
Őőőőő… Milyen pontszámokról van szó?
Elnézést, nem voltam egyértelmű.
A teszt, amit kitöltöttem, az egyes típusokba való tartozást pontszámok alapján rangsorolta.
Így értettem az előbbi hozzászólásomat a pontok illetve típusok összefüggésében.
üdv.
Azért sejtettem, hogy valami tesztet csináltál. :o)
Írtam, hogy a tesztek nem jók.
Egyrészt félrevisznek, másrészt káoszt okoznak – lásd a te esetedben is -, harmadrészt és akkor mi van, ha esetleg megtudod, melyik karakter vagy – és esetleg el is olvasod a rád vonatkozókat -, de a többiről mukkot sem tudsz, a sajátod fejlődéséről mukkot sem tudsz, a sajátod használatáról mukkot sem tudsz, stb. :o)
Szóval én nem javaslom tesztek kitöltését.
Semmi káoszt nem tapasztaltam, sőt, számomra egyértelmű volt és úgy gondolom igaz is , nem csak a pozitív , hanem a negatív oldala is, mondhatnám azt is, hogy 99%-ban a pontszámok alapján jellemez engem, csak arra voltam kíváncsi, hogy ha ennyire kevert a karakterem akkor ez hiba, vagy csak tény?
Mindegyik karaktert elolvastam ettől függetlenül és nem akadályozott az előbbi tény a fejlődésemben:) ,a sajátom használata, mármint a közel 6 karakter sem okozott eddig gondot:)
Nem vagyok skizó:) és tényleg igazak a karakterek rám, abban az arányban, ahogy a teszt kihozta. Tökéletesen rendben vagyok:), csak kíváncsi voltam, hogy ez egyedi, vagy másnál is előfordul-e.
Épp ezt mondom, hogy káosz lett. :o) Ilyen kevert karakter nincs. Ezek közül néhány tanult, felvett, vágyott karakterjellemző.
Nem hiba. És nem is tény. :o)
A hiba az, hogy tökéletesen rendben lévőként kezeled magad. :o)
Nem egyedi az ilyen jellegű keveredés. Azt is mutatja, hogy sokféle jellemzőt szed magára az, aki mindegyiket magáénak érzi. A fejlődéshez az szükséges, hogy először letisztuljon. Maradjon 1 karakter. Akár vezérfonalnak is mondhatnánk. Aztán lehet dolgozni azon az egy sajáton, majd lehet használni a többit. Tudatosan.
>Épp ezt mondom, hogy káosz lett. :o) Ilyen kevert karakter nincs.
Semmi káosz nincs benne:) de ha neked jobb ha ezt hiszed, akkor legyen, én elvagyok:)
>Ezek közül néhány tanult, felvett, vágyott karakterjellemző.
Ezt nem igazán értem, lehet “tanulni” karakterjellemzőt, felvenni, ha vágyom rá akkor az enyém?
Most akkor “eleve elrendeltettek” vagyunk, vagy fejlődünk,fejlődhetünk ?
Ellentmondást látok, hogy amiben tartozom-fix, vagy változhat-e, akkor meg nem értem a “káosz” elméleted:)
>Nem hiba. És nem is tény. :o)
Szerintem sem hiba, de tény:) bár lehet, hogy jobban ismersz:)
>A hiba az, hogy tökéletesen rendben lévőként kezeled magad. :o)
Ex chatedra:)
Pedig rendben vagyok:):)
>Nem egyedi az ilyen jellegű keveredés. Azt is mutatja, hogy sokféle jellemzőt >szed magára az, aki mindegyiket magáénak érzi.
Még egyszer: nem magaménak érzem, ilyen vagyok, nehéz megérteni?
Nem megjátszom, nem felvett szerep- adott szituációban pont olyan vagyok mint az adott karakter, a negatív részében semmi tudatosság sincs, de amikor a szituációban felismerem ezt és egyre gyakrabban, “időben” felismerem, akkor már tudatosan reagálok, igyekezve a pozitív részét megélni.
>A fejlődéshez az szükséges, hogy először letisztuljon.
Mi az a fejlődés, honnan- hová, mi az alapállapot, mi a végcél, mi az út?
Ok, mi van ha már túl vagyok a letisztult fázison? A te “elő” ítéleted határozza meg?:)
>Maradjon 1 karakter. Akár vezérfonalnak is mondhatnánk.
Van egyenlő erősséggel 4, kibővítve 5, 6, vezérfonalak.
Miért korlátozzak önkényesen?
Azt nem igazán hiszem, hogy a korlátozás a fejlődés útja:)
Mármint a levest utólag is meg lehet sózni, nem biztos hogy e miatt a hideg vízzel kellene kezdenem elölről a főzést:)
>Aztán lehet dolgozni azon az egy sajáton, majd lehet használni a többit. >Tudatosan.
Dolgozom rajtuk:) és egyre tudatosabban használom őket:)
Én mindent elhiszek neked. :o)
Te viszont nem hiszed el, amit mondok. :o) De ez nem baj. Nem ritkán tapasztaltam azalatt a közel 20 év alatt, mióta ezzel foglalkozom. :o)
Megjátszásról, korlátozásokról nem beszéltem. A fejlődés nem az, hogy mindegyik karaktert sikerül magadénak tudnod – párdonn, mindegyik karakter te vagy -, hanem hogy a sajátodon belül fejlődsz. Merthogy senki sem úgy indul, hogy jól működik. Az élet során sokan sokszor inkább “romlanak”, mint “javulnak”. Vagy stagnálnak, kevesen fejlődnek önmaguktól. Ők is csak azért, mert figyelnek magukra és másokra, tudatosítanak sok dolgot, tanulnak belőle, és megtalálják a tovább vezető utat.
Ez az egész nem azt jelenti, hogy akár karakteren belül ne lehetne színes az ember és ne alkalmazhatná más karakterek stratégiáit. (A szivárvány erre utal és le is írtam.)
Tetszett a sorozat. :) Erdekes lenne egy olyan cikksorozat is, ahol kulonbozo szemelyisegjegyu ferfiak/nok jellemzo eletutjat mutatjak be. Hogyan viszonyulnak a kulso (munka,tarsadalom,kozosseg) es a belso (csalad, nemi szerepek) vilagukhoz. Ezt lehetne arnyalni akar generacios kulonbsegekkel, ill. az elmult 25 evre jellemzo ertekrendbeli valtozasokkal is.