Meg kell tartani a gyermeket vállaló nők munkahelyeit – ezt mondta a Vállalkozások Országos Szövetségének főtitkára a Tv2 Mokka című műsorában. Dávid Ferenc azután beszélt erről, hogy a kormány olyan munkahelyvédelmi akciótervet jelentett be, amely a kismamákat is érinti. A 10 pontos csomag szerint a gyesről és gyedről visszatérők két évig járulékmentesek lesznek, a harmadik évben pedig a munkáltatóknak a jelenlegi teher felét kell majd fizetniük. A Mokkában Nagy Zsóka, az Egyszülős Családokért Alapítvány elnöke és Major Lívia, a Jól-Lét Alapítvány tanácsadója a kisgyermekes anyák munkavállalásáról beszélt.
Szerintem igen, legalábbis megfigyelhető egyfajta negatív üzenetváltás a médiában, a szórakoztatóiparban valamint a közéletben. Ezek pedig képesek leszivárogni a magánélet szintjére is. Ettől függetlenül úgy látom, vannak olyan...
Sikeres gyermekvédelmi konferenciát szervezett a Férfihang két szerzője. Dr Nagy Ádám és Halász Géza, a Férfihang Civil Társaság alelnöke a répcelaki művelődési házba hívta össze a sokszínű és kitűnő előadói gárdát.
A hergelő cikk linkje.
Ami miatt tollat ragadtam, az az, hogy még az állítólag konzervatív Katolikus Egyházban is akadt több nő, aki egyetértett a cikk mondandójával. Nőelnyomásnak titulálták a zárt Facebook csoportjukban (Katolikus...
Egy Facebook bejegyzés margójára.
A hűtlenséggel kapcsolatos bejegyzésemhez sokféle kommentet írtatok. A legtöbben elolvastátok a cikket és azzal kapcsolatban, jobbára támogatólag írtatok. Voltak, akik vitatkoztak, mások filozofáltak.
2013-as film a Locke. Címét a főhőséről kapta, Ivan Locke – ról . (Tom Hardy játsza.) Remek lélektani film. Tom Hardy az egyetlen látható szereplője a filmnek, ami egy autóban játszódik, miközben ő maximális sebességgel hajt, hogy...
Eredeti cikk helye. A Veszprém kukac oldaláról vettük át.
Tragikusak azok a számok, amelyek azt mutatják, hogy hány nő és hány férfi éri meg azt a kort, amikor már hivatalosan nyugdíjba mehetne. Tíz férfiból négy nem éri meg a...
A cikk eredetileg nőknek íródott, ez érződik is rajta. Meggyőződésem, hogy ezeket a pszichológiai alapokat mégis sok férfiban meg kell erősíteni, mert manapság folyamatos támadás alatt vannak a mainstream kultúra által - Toplak Zoltán,...
"Az itt leírt nőtípus nem általában jellemző a nőkre. Viszont létezik, és a szerkesztőség meggyőződése szerint a radikális, új hullámú feminizmus, amit szokás negyedik hullámnak is nevezni, erőteljesen effelé tereli a nők széles...
2012 - ben jelent meg R.W. Connell ausztrál tudós könyve, a "Férfiak, eltűnő szerepek" című, a Kossuth kiadó jóvoltából. Connell igazi feminista tudós, bár a mérsékeltebb fajtából, és legalább komolyan foglalkozik a férfiak és a...
Általában sem könnyű az embereknek egymással szót érteniük, de különösen sok félreértés kerekedhet olyankor, amikor a szexuális kapcsolatok létrehozása vagy elkerülése válik a kommunikáció tétjévé. Ahány vérmérsékletű ember,...
Vágjunk is a közepébe! Tessék:
Külön érdekes volt, hogy szerzetesek és civilek is oktattak. Talán fele-fele arányban. A régebbi öregdiákok mondták is, hogy mi már ilyen újhullámos gimibe járunk, ahol civilek ilyen sokan vannak.
Miért egy szerzői önéletrajz közlése? Tanulságképpen, és mert az ember életútja érdekes is lehet. Isten játszmája az emberrel, Sors alakító erők játéka a személyen belül és kívül. Az önéletrajz három részben lesz közölve, ím az...
Szerintem igen, legalábbis megfigyelhető egyfajta negatív üzenetváltás a médiában, a szórakoztatóiparban, valamint a közéletben. Ezek pedig képesek leszivárogni a magánélet szintjére is. Ettől függetlenül úgy látom, vannak olyan...
Azért írok minderről, mert meggyőződésem, hogy a véleménybuborékomon túl is nagyjából így mennek a dolgok. Nem csak rám és a baráti körömre jellemző az a fajta viszonyulás a nőkhöz, mint amiről írni akarok. Mi megtettük.
A nők szülnek. Talán szüljenek a férfiak? - A nők rosszhiszeműen, tudatosan visszaélnek azzal, hogy rendelkeznek egy olyan képességgel, amivel a férfiak nem. Ez kézzelfogható mindennapjainkban, amikor a nők nagyon jelentős része egyenesen,...
2024. szeptember 6. 17:03
14
olvasói vélemény eddig. - Szólj hozzá te is! Minden hang számít!
Egyébként nem tartom lehetetlennek, hogy lesznek feministák akik pontosan ezt fogják mondani. Elvégre ha a nők alacsonyabb nyugdíjkorhatárára rá lehetett fogni, hogy “nőellenes”, akkor bármi lehetséges.
Újságíró
Kodo
Ha már van ilyen ötlet, az én fö bajom ezzel az, hogy azonos élethelyzetü férfiak miért nem kaphatják meg az azonos bánásmódot?
Mert ha kevesebben is, de vannak ugyanilyen helyzetben férfiak is. Személyesen is ismerek gyermekgondozásról visszatérö apát.
Egyedülálló, kisgyerekét nevelö apa sem számít?
Ajánlom 05:10 idöponttól a videót, mit is mond az Egyszülös Családokért Alapítvány nevében Nagy Zsóka. Mindenki eldöntheti, valóban az egyszülösöket képviseli-e, vagy csakis a nöket?
Ezzel még az apjukkal élö gyerekeket is képesek inkább büntetni, csak nehogy egyenlö legyen a bánásmód?
Feltételezem ezeket ismét az esélyegyenlöség és egyenjogúság jegyében teszik.
Aztán majd mutogathatnak, mennyivel rosszabb körülmények, lehetöségek között van az apjánál a gyerek.
Rémeket látok, ha azt gondolom, akár ez is ott lehet a céljaik között?
Szerintem rémeket. Inkább arról lehet szó, hogy a gyermekeiket egyedül nevelő apákkal érvelni nem olyan sikeres populizmus.
Újságíró
Kodo
Nem semmi paranoid világ, ahol egyenesen szalonképtelen a férfiakat egyenjogúan kezelni.
A nök szavazatait már többszörösen is megvették, nem nagyon van ott további tartalék és mi van ha a másik oldalon a vártnál nagyobb lesz a veszteség.
Jó, tudom, volt is már rá próbálkozás, hogy az anyák szavazata duplát érjen, gyermekek ürügyén.
Újságíró
Kodo
Az elöbbim lehet, hogy túl sarkos és leegyszerüsített.
Viszont azt sose lehet tudni, kinél mikor és mitöl szakad el a cérna. Olyankor pedig a legkevésbé sem racionális a választó. Beszükül az egyéb tágabb szempontjaira, érdekeire való rálátása is és olyankor még az sem feltétlenūl érdekli, ha csöbörböl vödörbe, vagy még lejjebbre is kerülhet.
Vendég
rabida
szerintem meg sem fordul a fejükben, nem tudok másra gondolni. És ez nagyobb baj, mintha direktben akarnák ezt csinálni.
Szerintem ezt az ombudsman-nál lehetne egy kicsit megpiszkálni.
Írtam már valahol, hogy egyes USA tagállamokban már kivették a nemi erőszak elleni törvényből, hogy nők ellen elkövetett bűntett. Igazából ez is ugyanaz a kategória és talán ez egy viszonylag egyszerűen orvosolható dolog lenne.
Pedig ez a kezdeményezés aztán minden ízében megfelel a feminista alapelveknek; a nőket mindenáron a munkába erőltetni, minden személyes frusztrációjuk ellenére, és a gazdaság ellenére is. Bármennyire nem tetszik ez a feministáknak, de sajnos tény, hogy a kisgyermekes anyák nem jó munkaerők és ezt a “lélektani helyzetük” is mutatja. Nem sok értelme lenne hosszan beszélgetni a nők keresői tevékenységére alapozott családmodell kudarcáról… És nyilván az “egyszülős családok” problémáját is a feminista családrombolás, a férfiak családi szerepének lejáratása, mi több, ellehetetlenítése szülte meg. Ez a tervezet ismét csak egy tüneti kezelés, ami szerintem nem fogja beváltani a hozzáfűzött reményeket, mert a tényeken nem lehet erőszakot tenni; az anyák munkahelyei termelékenysége nem fog ettől megnőni, és attól tartok, a járulék elengedése sem fogja tudni kompenzálni azt a hátrányt, amit a kisgyermekes nők foglalkoztatása ró a munkaadóra. Viszont félő, hogy olyan spirálba hajszolja az ellátó rendszert, amely újabb és újabb értelmetlen intézkedésekkel próbálja megőrizni az egyensúlyát. Szerintem nem sok realitása van annak, hogy adakozó jóléti államot mímeljünk. Nem is több ez egy merő politikai populizmusnál?
Vendég
rabida
szerintem ha nem az egyedülálló nőkre, hanem az egyedülálló szülőkre lenne kihegyezve, akkor van értelme, legalább is átmenetileg, tűzoltásnak, ha a probléma okát is elkezdik orvosolni. Kevesebbe kerül egy ilyen szülőt munkában tartani, mint hosszútávon számolni azzal, hogy a gyerekeik az utcára kerülhetnek. Minden esetre ez nem végleges megoldás.
Olvasó
Animebj
Vajon ha egy férfi több hónapig a kórházba kénytelen lenni, akkor is ilyen megengedő lenne a munkáltató, vagy csak a kiszámíthatatlan, hosszú távú gyermeknevelés számít? Mekkora áldozatot kell hoznia annak a munkáltatónak ebben az elhúzódó válságban és rossz kormányzati hátszélben, akinek úgy kell “foglalkoztatnia”, hogy cserébe a kivételezett csak saját magával és babájával törődik ahelyett, hogy válaszút megtételére lenne kötelezve, helyette egy teljes munkabírású embert vennének fel (=alapból férfit). Gondolom, ha nem lennének ilyen hülyék és önzőek a feministák, rájönnének, hogy semmit se érhetnek el a munka világában az esélyegyenlőség rombolása nélkül, csak a törvénybe iktatott munkahely-védelem és női kvóta tudja rákényszeríteni a logikusan működő gazdaságot, aminek árát mindenki megbánná, hiszen nem a legalkalmasabb kerülne feljebb a munkahelyi ranglétrán, hanem a nő, végezve az akármilyen (m)értékű munkát is.
És mint sokan írták már itt, a feministák természetesen CSAK a megterheléstől mentes irodai körömlakkozást szeretnék kisajátítani, nem érdekli őket az, hogy az ország nem egy apró falvában s kisvárosában a feleség férjével együtt szinte bármit hajlandó elvégezni, hogy ne éhezzenek otthon a gyerekek. A szegénységet kéne először csökkenteni, hogy egyáltalán legyen hol dolgozni, és csak azután dumálni mindenféle külön jogokról.
A “vérfeminista” államokban már régen tapasztalják, hogy akárhány feminista törvényt hoznak, akármit csinálnak, a munkaerő piacon nem képesek erőszakot tenni. A nagyobb értéket előállító férfimunkát még mindig sokkal jobban fizetik, stb… Ezért aztán néhol a törvénykezés kudarcával arányosan radikalizálódnak a feminista hangok és egyre inkább herélést követelnek utolsó eszközként… Kár is ilyesmibe belekezdeni, elég lehetne a rossz példákat szemügyre venni…
Olvasó
Cefre
Mivel már a férfi is mehet gyesre, ránk vajon vonatkozik / vonatkozni fog? Ez nagyon érdekelne… Mert ha nem…
Biztosan, na de próbálja csak meg egy férfi kivenni… ^^P
Újságíró
Kodo
Ha megnézed a videót, elolvasod az erről(is) szóló zOrbán levelet amit elvileg minden nagykorú állampolgár postai levélben megkapott, találsz-e bárhol is férfiakra, apákra, akár csak gyemekeiket egyedül nevelő apákra utaló említést a kedvezményeknek ebben a tárgyában?
Mint pl. ahogyan az Egyszülős Családokért Alapítvány nevében, a videóban 05:10-től megszólaló Nagy Zsóka felsorolja ugyan az egyedülálló apákra is azonosan érvényes körülményeket és érveket, a kedvezményt mégis csakis nőkre tartja alkalmazandónak.
Ha nem olvastad a zOrbán levelet, szó szerint ide idézem az erről a témáról szóló pontját:
“KISGYERMEKES ANYÁKNAK Munkahelyvédelmi támogatást kapnak a kisgyermekes édesanyák is. Egy hároméves támogatási rendszer keretén belül bruttó 100 ezer forintig az első két évben 28,5 százalékos, a harmadik évben pedig 14,5 százalékos munkahelyvédelmi támogatás jár a kisgyermekes édesanyákat foglalkoztató munkaadó számára”
Férfiakról, apákról a leghalványabb említést sem találom sem ezekben, de egyetlen más fórumon, megnyilatkozásokban sem.
Márpedig igenis léteznek az ilyen helyzetben lévő nőkkel azonos életkörülmények között élő férfiak és apák is.
Újságíró
Kodo
Személyesen ismerek olyan srácot aki kivette, mert így döntöttek, mert a felesége nagyságrendekkel többet keresett nála. Ráadásul éppen munkahelyi gondjai is voltak a srácnak.
Ezen kívül az is elég lehet, ha “csak” egy válás, haláleset, bármi miatt egyedül marad az apa a kisgyerekével.
Máris azonos helyzetű egy kisgyerekét egyedül nevelő anyával, aki viszont jogosultnak számít.
Azon az elven, mert hogy ritkább az ilyen eset, vagy pusztán csak azért mert hogy férfi, nem lehet indoka a hátrányba soroló kirekesztésnek.
2012 SZEPT 03.
A rohadt patriarchális nőelnyomás újabb jele…
Egyébként nem tartom lehetetlennek, hogy lesznek feministák akik pontosan ezt fogják mondani. Elvégre ha a nők alacsonyabb nyugdíjkorhatárára rá lehetett fogni, hogy “nőellenes”, akkor bármi lehetséges.
Ha már van ilyen ötlet, az én fö bajom ezzel az, hogy azonos élethelyzetü férfiak miért nem kaphatják meg az azonos bánásmódot?
Mert ha kevesebben is, de vannak ugyanilyen helyzetben férfiak is. Személyesen is ismerek gyermekgondozásról visszatérö apát.
Egyedülálló, kisgyerekét nevelö apa sem számít?
Ajánlom 05:10 idöponttól a videót, mit is mond az Egyszülös Családokért Alapítvány nevében Nagy Zsóka. Mindenki eldöntheti, valóban az egyszülösöket képviseli-e, vagy csakis a nöket?
Ezzel még az apjukkal élö gyerekeket is képesek inkább büntetni, csak nehogy egyenlö legyen a bánásmód?
Feltételezem ezeket ismét az esélyegyenlöség és egyenjogúság jegyében teszik.
Aztán majd mutogathatnak, mennyivel rosszabb körülmények, lehetöségek között van az apjánál a gyerek.
Rémeket látok, ha azt gondolom, akár ez is ott lehet a céljaik között?
Szerintem rémeket. Inkább arról lehet szó, hogy a gyermekeiket egyedül nevelő apákkal érvelni nem olyan sikeres populizmus.
Nem semmi paranoid világ, ahol egyenesen szalonképtelen a férfiakat egyenjogúan kezelni.
A nök szavazatait már többszörösen is megvették, nem nagyon van ott további tartalék és mi van ha a másik oldalon a vártnál nagyobb lesz a veszteség.
Jó, tudom, volt is már rá próbálkozás, hogy az anyák szavazata duplát érjen, gyermekek ürügyén.
Az elöbbim lehet, hogy túl sarkos és leegyszerüsített.
Viszont azt sose lehet tudni, kinél mikor és mitöl szakad el a cérna. Olyankor pedig a legkevésbé sem racionális a választó. Beszükül az egyéb tágabb szempontjaira, érdekeire való rálátása is és olyankor még az sem feltétlenūl érdekli, ha csöbörböl vödörbe, vagy még lejjebbre is kerülhet.
szerintem meg sem fordul a fejükben, nem tudok másra gondolni. És ez nagyobb baj, mintha direktben akarnák ezt csinálni.
Szerintem ezt az ombudsman-nál lehetne egy kicsit megpiszkálni.
Írtam már valahol, hogy egyes USA tagállamokban már kivették a nemi erőszak elleni törvényből, hogy nők ellen elkövetett bűntett. Igazából ez is ugyanaz a kategória és talán ez egy viszonylag egyszerűen orvosolható dolog lenne.
Pedig ez a kezdeményezés aztán minden ízében megfelel a feminista alapelveknek; a nőket mindenáron a munkába erőltetni, minden személyes frusztrációjuk ellenére, és a gazdaság ellenére is. Bármennyire nem tetszik ez a feministáknak, de sajnos tény, hogy a kisgyermekes anyák nem jó munkaerők és ezt a “lélektani helyzetük” is mutatja. Nem sok értelme lenne hosszan beszélgetni a nők keresői tevékenységére alapozott családmodell kudarcáról… És nyilván az “egyszülős családok” problémáját is a feminista családrombolás, a férfiak családi szerepének lejáratása, mi több, ellehetetlenítése szülte meg. Ez a tervezet ismét csak egy tüneti kezelés, ami szerintem nem fogja beváltani a hozzáfűzött reményeket, mert a tényeken nem lehet erőszakot tenni; az anyák munkahelyei termelékenysége nem fog ettől megnőni, és attól tartok, a járulék elengedése sem fogja tudni kompenzálni azt a hátrányt, amit a kisgyermekes nők foglalkoztatása ró a munkaadóra. Viszont félő, hogy olyan spirálba hajszolja az ellátó rendszert, amely újabb és újabb értelmetlen intézkedésekkel próbálja megőrizni az egyensúlyát. Szerintem nem sok realitása van annak, hogy adakozó jóléti államot mímeljünk. Nem is több ez egy merő politikai populizmusnál?
szerintem ha nem az egyedülálló nőkre, hanem az egyedülálló szülőkre lenne kihegyezve, akkor van értelme, legalább is átmenetileg, tűzoltásnak, ha a probléma okát is elkezdik orvosolni. Kevesebbe kerül egy ilyen szülőt munkában tartani, mint hosszútávon számolni azzal, hogy a gyerekeik az utcára kerülhetnek. Minden esetre ez nem végleges megoldás.
Vajon ha egy férfi több hónapig a kórházba kénytelen lenni, akkor is ilyen megengedő lenne a munkáltató, vagy csak a kiszámíthatatlan, hosszú távú gyermeknevelés számít? Mekkora áldozatot kell hoznia annak a munkáltatónak ebben az elhúzódó válságban és rossz kormányzati hátszélben, akinek úgy kell “foglalkoztatnia”, hogy cserébe a kivételezett csak saját magával és babájával törődik ahelyett, hogy válaszút megtételére lenne kötelezve, helyette egy teljes munkabírású embert vennének fel (=alapból férfit). Gondolom, ha nem lennének ilyen hülyék és önzőek a feministák, rájönnének, hogy semmit se érhetnek el a munka világában az esélyegyenlőség rombolása nélkül, csak a törvénybe iktatott munkahely-védelem és női kvóta tudja rákényszeríteni a logikusan működő gazdaságot, aminek árát mindenki megbánná, hiszen nem a legalkalmasabb kerülne feljebb a munkahelyi ranglétrán, hanem a nő, végezve az akármilyen (m)értékű munkát is.
És mint sokan írták már itt, a feministák természetesen CSAK a megterheléstől mentes irodai körömlakkozást szeretnék kisajátítani, nem érdekli őket az, hogy az ország nem egy apró falvában s kisvárosában a feleség férjével együtt szinte bármit hajlandó elvégezni, hogy ne éhezzenek otthon a gyerekek. A szegénységet kéne először csökkenteni, hogy egyáltalán legyen hol dolgozni, és csak azután dumálni mindenféle külön jogokról.
A “vérfeminista” államokban már régen tapasztalják, hogy akárhány feminista törvényt hoznak, akármit csinálnak, a munkaerő piacon nem képesek erőszakot tenni. A nagyobb értéket előállító férfimunkát még mindig sokkal jobban fizetik, stb… Ezért aztán néhol a törvénykezés kudarcával arányosan radikalizálódnak a feminista hangok és egyre inkább herélést követelnek utolsó eszközként… Kár is ilyesmibe belekezdeni, elég lehetne a rossz példákat szemügyre venni…
Mivel már a férfi is mehet gyesre, ránk vajon vonatkozik / vonatkozni fog? Ez nagyon érdekelne… Mert ha nem…
Biztosan, na de próbálja csak meg egy férfi kivenni… ^^P
Ha megnézed a videót, elolvasod az erről(is) szóló zOrbán levelet amit elvileg minden nagykorú állampolgár postai levélben megkapott, találsz-e bárhol is férfiakra, apákra, akár csak gyemekeiket egyedül nevelő apákra utaló említést a kedvezményeknek ebben a tárgyában?
Mint pl. ahogyan az Egyszülős Családokért Alapítvány nevében, a videóban 05:10-től megszólaló Nagy Zsóka felsorolja ugyan az egyedülálló apákra is azonosan érvényes körülményeket és érveket, a kedvezményt mégis csakis nőkre tartja alkalmazandónak.
Ha nem olvastad a zOrbán levelet, szó szerint ide idézem az erről a témáról szóló pontját:
“KISGYERMEKES ANYÁKNAK
Munkahelyvédelmi támogatást kapnak a kisgyermekes édesanyák is. Egy hároméves támogatási rendszer keretén belül bruttó 100 ezer forintig az első két évben 28,5 százalékos, a harmadik évben pedig 14,5 százalékos munkahelyvédelmi támogatás jár a kisgyermekes édesanyákat foglalkoztató munkaadó számára”
Férfiakról, apákról a leghalványabb említést sem találom sem ezekben, de egyetlen más fórumon, megnyilatkozásokban sem.
Márpedig igenis léteznek az ilyen helyzetben lévő nőkkel azonos életkörülmények között élő férfiak és apák is.
Személyesen ismerek olyan srácot aki kivette, mert így döntöttek, mert a felesége nagyságrendekkel többet keresett nála. Ráadásul éppen munkahelyi gondjai is voltak a srácnak.
Ezen kívül az is elég lehet, ha “csak” egy válás, haláleset, bármi miatt egyedül marad az apa a kisgyerekével.
Máris azonos helyzetű egy kisgyerekét egyedül nevelő anyával, aki viszont jogosultnak számít.
Azon az elven, mert hogy ritkább az ilyen eset, vagy pusztán csak azért mert hogy férfi, nem lehet indoka a hátrányba soroló kirekesztésnek.