Közel 10 millió dolláros kompenzációt fizetett a Google a nemek közötti bérkülönbségek miatt – váratlan fordulattal főleg a férfiaknak

Már jó ideje azt láthatjuk, hogy a Google háza táján eluralkodott a feminista őrület. Óriási port kavart, amikor a cég egyik szoftvermérnökét, James Damore-t azért rúgták ki, mert egy esszében állást foglalt a cég túlfeszített diverzitáspolitikájával, feminista politikájával szemben és rámutatott, hogy a cégnél zajló diverzitásprogramok egyrészt értelmetlenek mert objektíven léteznek nemi különbségek a férfi [...]

Mennyiben férfiügy a “rabszolgatörvény”?

Mint az immár közismert, a Munka Törvénykönyvének tervezett módosítsa 400 órára növelné a megengedett éves túlórakeretet és akár három évig is elódázni engedné a túlmunka díjának kifizetését, ha nem ütközne mindez jelentősen a munkavállalók érdekképviseleteinek véleményével. A vasipari dolgozók szakszervezetétől az orvosok érdekképviseletéig mindenki egy emberként tiltakozik. A hét végén lezajlott demonstráció közel tízezer embert [...]

A munka értéke a feminizmus és a férfimozgalom felől nézve

Informatív, érdekes írást közölt a Valódi Egyenlőséget portálon Szujó Flóráin; aki Dr. Warren Farrell a feminista mozgalom bérköveteléseivel szembeni ellenérveit mutatja be magyar fordításban, a The Red Pill című dokumentumfilmből idézve. Tekintsük át Dr. Farrell gondolatait, de előbb tegyünk egy bekezdésnyi kitérőt, hogy megragadjuk az alapproblémát. A Férfihang.hu-n számos cikkben foglalkoztunk a bérkülönbség problémájával. A témakörben [...]

Bérhiszti felsőfokon: kötelező nyilatkozniuk a brit cégeknek, mennyivel fizetnek kevesebbet a nőknek

Csúcsra járatják napjainkban a férfiellenes bérkampányt az Egyesült Királyságban. A legalább 250 főt foglalkoztató brit cégeknek ugyanis április 4-től kötelező közzétenniük az úgynevezett „gender pay gap”-et, vagyis hogy átlagosan mennyivel kevesebbet fizetnek a nőknek medián órabérben kifejezve. A döntés 15 millió brit munkavállalót érint. A BBC cikke szerint március 21-ig a 9000 érintett cégnek csak kevesebb [...]

Feminizmus, a vadkapitalizmus fő támasza

Nem az a baj a kapitalizmussal, hogy óriási társadalmi különbségeket eredményez és állandósít, ha nem tartják kordában. Semmi gond nincs azzal, hogy a magánvagyonok felhalmozásának dinamikája elkerülhetetlenül oda vezet, hogy a gazdaság egyre kevesebb kézben összpontosul. Már miért is lenne probléma, hogy mindeközben növekszik az elszegényedők száma, akik aztán nyomornegyedekben élik le az egész életüket? [...]

Tiltakozás a Demokratikus Koalíció férfiellenes politizálásával szemben

Alábbiakban a Férfihang Civil Társaság nyílt levelét, állásfoglalását adjuk közre, amely megtekinthető a civil társaság weboldalán is.  (Erre a linkre kattintva) A Férfihang Civil Társaság sajnálattal tapasztalta, hogy a Demokratikus Koalíció a közelmúltban férfiellenes akciót indított, aminek keretei között Magyarország húsz legnagyobb munkaadójának küldtek olyan levelet, amelyben azt állítják, hogy olyan nőellenes társadalomban élünk, ahol a nőknek [...]

Tiltakozás a MagNet Bank férfiellenes politizálásával szemben

Alábbiakban a Férfihang Civil Társaság nyílt levelét, állásfoglalását adjuk közre, amely megtekinthető a civil társaság weboldalán is.  (Erre a linkre kattintva) A Férfihang Civil Társaság sajnálattal tapasztalta, hogy a MagNet Bank elsődleges gazdasági tevékenysége mellett férfiellenes társadalmi kampányt indított és akciójához még egy különálló honlapot (www.fairfizu.hu) is létrehozott. A következő vezérmondattal indítják kampányukat és hangolják a nőket [...]

Beszélgessünk a nők és a férfiak bérkülönbségéről – Egyenlő bérért egyenlő munkát!

Bár a “gender pay gap”, vagyis a nők és férfiak közötti rosszindulatú bérkülönbség mítoszára már született cáfolat, ennek ellenére feminista politikusok, férfiellenes aktivisták rendszeresen napirenden tartják a témát hazánkban is. Mindezek miatt mi sem beszélhetünk soha eleget erről. Tekintettel arra, hogy a fel-fel lángoló vitákban megfigyelhető, hogy még azt sem sikerül sokszor tisztázni, hogy mit [...]

Dán miniszter: nincs szó a valódi problémákról

Dánia új oktatásért és egyenlőségért felelős minisztere, Ellen Trane Nørby szerint a nők és a férfiak egyenlőségével kapcsolatos vita elitistává vált, csak pár témáról van szó, miközben a valódi kihívások kívül esnek a párbeszéd látóterén. “Lehet folytatni a vitát a kvótákról és az elkülönített apasági szabadságról az örökkévalóságig. Én azonban szeretnék olyan témákat felvetni, amikről kevés [...]

Bérkülönbség – A kiirthatatlan feminista hazugság

“A nők férfiakkal szembeni hátránya az egész világon ismert jelenség, belénk van nevelve. Ezt az illúziót a bérekkel kapcsolatban is elfogadjuk, ezért engem is meglepett, hogy a nők bérhátránya inkább kivétel, mint szabály.”  – Mondta Sík Endre a TÁRKI Társadalomkutató Intézet vezető kutatója, aki az Egyenlő Bánásmód Hatóság által 2009 és 2013 között az Európai [...]

Rozi a szegecselő – Háborús munkásnőből feminista ikon

Rosie the riveter, azaz Rozi a szegecselő az USA egyik jellegzetes kulturális szimbóluma. Rosie fiktív alakjának keletkezése a második világháború idejére tehető, mikor a fronton szolgálatot teljesítő illetve hősi halált halt férfiak helyét kényszerűen nőknek kellett átvenniük a háborús üzemekben. Elsősorban lőszerek és más háborús kellékek gyártását végezték olyan munkakörökben, amelyek közelébe korábban nőket sosem engedtek. Értsünk [...]

Cikkajánló

Kövess Facebookon!

Bejelentkezés

Regisztráció | Elveszett jelzó?