Nők 40

2023 MáJ 08.
02:18

Anyák napja – Fehérbe öltözött nők tüntettek – biztosan így akarták megköszönni a sok diszkriminatív kedvezményt

Fehér ruhába öltözött nők tüntettek vasárnap délután az anyák napja alkalmából a Várban. Az újabb nőlázadás főkolomposai között ott találjuk a Nőkért Egyesületet, az amerikai dollárokkal vastagon kibélelt Patent külföldi ügynök szervezetet, a máskor még sosem hallott nevű Magyar Anyák Akciócsoportot, továbbá a Pedagógusok Demokratikus Szakszervezetét és a Tanítanék Mozgalmat. A fehér ruhás nők az [...]

2022 JúN 24.
12:43

Munkából a temetőbe – sajtótájékoztató a Férfiak40 programról

A korkedvezményes nyugdíjba vonulás lehetőségének 2012- ben történt megszüntetése óta folyamatos a társadalmi igény a Nők40 program férfi megfelelőjének bevezetésére, melyet a férfijogi szervezetek is állhatatosan szorgalmaznak. A Férfiak40 program bevezetésének szükségességéről tartott sajtótájékoztatót Halász Géza, a Mi Hazánk Mozgalom politikusa, a Férfihang Civil Társaság alelnöke.

2022 MáRC 24.
20:15

Interjú a Férfiak 40 népszavazás kezdeményezőjével

A Férfiak 40 program elfogadtatása régóta foglal el előkelő helyet a férfijogi mozgalmak célkitűzései között. 2015- ben magán beadvány nyomán elindult a Férfiak 40 népszavazási kezdeményezés, mely azt kívánta elérni, hogy a Nők 40 programhoz hasonlóan – mely 2011 óta biztosítja a nőknek kortól függetlenül a nyugdíjba vonulás lehetőségét 40 év munkaviszony után- a férfiak [...]

2021 SZEPT 07.
15:11

Férfiak 40 – A keményen ledolgozott évek után miért nem jár mindenkinek a pihenés?

Korábban már hírt adtunk arról, hogy a Férfiak40 program, melyet régóta szorgalmazunk, támogatót kapott a politikai színtéren is a Mi Hazánk Mozgalom révén. Az egyenlő férfi-női jogok kapcsán az együttműködés tovább erősödött a párt és a Férfihang Civil Társaság között, ennek egyik állomásáról írt a Magyar Jelen, melyet alább közlünk.

2021 MáJ 14.
16:30

Férfiak 40 a Mi Hazánk nyugdíjprogramjában

A közelmúltban készítettünk interjút Toroczkai Lászlóval, amely beszélgetésben a legfontosabb családjogi illetve férfijogi kérdésekből tekintettünk át néhányat. A férfiakat diszkrimináló Nők 40 program kapcsán is kérdeztük a Mi Hazánk elnökét, aki kérdésünkre elmondta, hogy indokoltnak gondolja a 40 év munkaviszony utáni korkedvezményes nyugdíj lehetőségének kiterjesztését a férfiakra is.

2020 SZEPT 09.
21:06

Mégsem járnak jól a “Nők 40” kedvezménnyel az asszonyok?

A magyar jogrendszer egyik szégyenfoltja az a diszkrimináció, amivel megkülönbözteti a két nemet a nyugdíjazás tekintetében is. Bár egész Európában eltörölték vagy fokozatosan kivezetik a korábbi nemi megkülönböztetésén alapuló nyugdíjazási feltételeket, Magyarország mégis külön utat választott. Miközben a veszélyes, egészségkárosító munkákat (például bányászat, tűzoltság, stb…) végzők indokolt korkedvezményét megszüntette, eközben egy teljességgel indokolatlan diszkriminációt vezetett [...]

2018 DEC 11.
17:17

Mennyiben férfiügy a “rabszolgatörvény”?

Mint az immár közismert, a Munka Törvénykönyvének tervezett módosítsa 400 órára növelné a megengedett éves túlórakeretet és akár három évig is elódázni engedné a túlmunka díjának kifizetését, ha nem ütközne mindez jelentősen a munkavállalók érdekképviseleteinek véleményével. A vasipari dolgozók szakszervezetétől az orvosok érdekképviseletéig mindenki egy emberként tiltakozik. A hét végén lezajlott demonstráció közel tízezer embert [...]

2018 JúN 27.
09:06

„Mindhalálig?” – Férfiakra is szeretné kiterjeszteni a 40 év munka utáni nyugdíj lehetőségét a Jobbik

Az év elején adtuk közre interjúnkat Szávay Istvánnal, a Jobbik egykori alelnökével az Isztambuli Egyezménnyel összefüggésben. Az interjúhoz kapcsolódó beszélgetésekben általában is szóba került a férfiakkal szembeni állami nemi diszkrimináció problémája. Csuzi Attila, a Férfihang Civil Társaság elnöke az említett cikk alatti Facebook-párbeszédben is javasolta Szávay Istvánnak, hogy a Jobbik újra álljon élére azoknak a [...]

2018 MáRC 06.
16:37

Nő-Köz-Pont – Állami nemi diszkriminációs hálózat milliárdokból

Folyamatosan egymásba érnek a rendszerváltás óta azok az állami nőprogramok, amelyek mesterségesen avatkoznak be a munkaerőpiaci trendekbe, mégpedig módszeresen a férfiak kárára. Miközben a férfiak elhelyezkedési lehetőségei általában is fokozatosan romlanak, miközben különböző formákban szabadon burjánzik a férfiellenesség a munkaerőpiac különböző szegmenseiben, most állami erővel rontanak tovább a helyzetükön. Nő-Köz-Pont – Munkaügyi és információs központok [...]